Werkgeverscheck: uw overeenkomsten op orde
Bent u werkgever of HR-manager en wilt u er zeker van zijn dat er geen ‘gekke dingen’ staan in de arbeidsovereenkomsten die u namens uw bedrijf sluit met werknemers? Denk aan proeftijden die niet kloppen, ongeldige concurrentiebedingen of bedingen die op verschillende manieren kunnen worden uitgelegd en dus veel gedoe kunnen opleveren in de toekomst.
Of weet u niet zeker of de overeenkomst wel in lijn is met de geldende cao en twijfelt u of u wel alle zaken gedekt heeft die u gedekt wil hebben?
Laat uw arbeidsovereenkomst nakijken door één van onze arbeidsrechtadvocaten. Zij zorgen ervoor dat uw overeenkomst voldoet aan alle wettelijke eisen en dat u ook alle zaken regelt die u wilt regelen. Zo voorkomt u onaangename verrassingen achteraf. En dat voor een vaste prijs.
Wat wij doen
Wij:
bespreken de overeenkomst en eventuele specifieke vragen of wensen met u;
sturen u een schriftelijke bevestiging van de gemaakte afspraken;
toetsen de overeenkomst aan de toepasselijke wet- en regelgeving;
sturen u een voorstel met aanpassingen, voorzien van eventuele adviezen en toelichting;
nemen contact met u op om er zeker van te zijn dat alles duidelijk is en u verder kunt.
U kunt ons inschakelen om mee te kijken naar een bestaande overeenkomst, maar we denken ook graag mee over een concept of een model dat u vaker gaat hanteren.
De kosten
De kosten bedragen € 499,- excl. btw;
De kosten gelden per overeenkomst of model.
Voor welke overeenkomsten geldt dit aanbod niet?
Dit aanbod geldt niet voor arbeidsovereenkomsten van bestuurders.
Het aanbod geldt evenmin voor clausules over werknemersaandelen of werknemersparticipatie (SAR-clausules).
