Wat te doen als een zieke werknemer niet bereikbaar is?
Meer lezenSinds 2 augustus 2022 bestaat het recht op betaald ouderschapsverlof: van de 26 weken onbetaald ouderschapsverlof kunnen voortaan 9 weken betaald ouderschapsverlof worden opgenomen. Wanneer kom je hier als ouder eigenlijk voor in aanmerking? Willemijn licht het toe in haar meest recente blog.
Meer lezen