Berichten in Zeevaart en visserij
Op de woelige baren van het zee-arbeidsrecht

Ook in de scheepvaart neemt een zeevarende wel eens ontslag of zegt de werkgever de zee-arbeidsovereenkomst op. Maar welke opzegtermijn geldt dan?

Meer lezen
Arbeid, Zeevaart en visserijKirsten Boelezee-arbeidsrecht, opzegtermijn, proeftijd, ontslag, zeevarende, zeevarenden, werkgever, werknemer, aan boord van het schip, tijdens de dienst van de zeevarende, tijdens de dienst van de zeevarende aan boord van het schip, proeftijd zeevarende, opzegtermijn zeevarende, opzegtermijn aan boord van een schip, opzegging van een onbepaalde tijd contract door werkgever of zeevarende, eerstvolgende haven, tussentijds opzegbeding, cao, opstellen zee-arbeidsovereenkomst, kirstenboele, Kirsten Boele
De visserij: een doolhof aan regels en binnenkort ook een doolhof aan sancties?

Voor de visserij gelden veel regels en bij overtreding kan een breed palet aan sancties worden opgelegd. Als het aan het ministerie ligt komt daar binnenkort de bestuurlijke boete bij.

Meer lezen
Zeevaart en visserijAlexandra BarendsenKirsten Boele, kirstenboele, advocaat rotterdam, visserij, regels visserij, sancties overtreding visserijregels, NVWA vissers, vissers boete, strafpunten visserij, wetsvoorstel bestuurlijke boete visserij, overtreding regels vissers, ministerie landbouw, sancties visserij