De Arbeidsinspectie neemt de werkomstandigheden op jacht- en scheepswerven onder de loep.
Meer lezenIn de Rotterdamse haven is opkomen voor de rechten van een ander toegestaan.
Meer lezenBuilding a ship requires a ton of preparation. Make sure you do not skip the legal stuff, it can cost you dearly.
Meer lezenOf u nu voor de troepen uit loopt of ‘van de oude stempel’ bent, zorg dat uw AI-beleid op orde is.
Meer lezenEen ongeval op zee kan voor de kapitein leiden tot ingrijpende gevolgen.
Meer lezenWerknemer misschien overspannen? Reageer als werkgever proactief.
Meer lezenTips voor de werkgever die zich buigt over de bedrijfscultuur binnen zijn organisatie.
Meer lezenWerkgever aansprakelijk voor gijzeling werknemers.
Meer lezenOok in de scheepvaart neemt een zeevarende wel eens ontslag of zegt de werkgever de zee-arbeidsovereenkomst op. Maar welke opzegtermijn geldt dan?
Meer lezenHet is een gek woord: sociaal plan. Het klinkt vriendelijk, maar de aanleiding is meestal minder leuk. Een sociaal plan beschrijft de voorzieningen die werknemers ontvangen bij een collectief ontslag. Het is in feite een vertrekregeling. Wybenga Advocaten legt uit waar je op kunt letten bij het opstellen van een sociaal plan.
Meer lezenVeel grote bedrijven zullen in deze tijden van corona niet ontkomen aan collectieve ontslagrondes. Wybenga Advocaten geeft vijf tips om het adviestraject goed te laten verlopen.
Meer lezenVoor de visserij gelden veel regels en bij overtreding kan een breed palet aan sancties worden opgelegd. Als het aan het ministerie ligt komt daar binnenkort de bestuurlijke boete bij.
Meer lezenDe belangrijkste punten van de aankomende regelgeving binnen de visserijsector voor u op een rij gezet.
Meer lezenDe kapitein is de gezagvoerder en eindverantwoordelijke aan boord van een schip. Hij moet zich aan veel regels houden, zoals de scheepvaartverkeersregels.
Meer lezenHet afwijkende arbeidstijdenregime voor offshore mijnbouw geldt straks ook voor de windenergiesector, maar de wetswijziging roept nog wel vragen op.
Meer lezenMaak - indien mogelijk - tijdig bezwaar tegen een onterechte waarschuwing, want anders sta je 1-0 achter als daarna een terechte sanctie volgt.
Meer lezenHoewel de leiding en het toezicht bij de inlener lag, was geen sprake van terbeschikkingstelling van arbeidskrachten.
Meer lezenEr is in de gegeven omstandigheden geen sprake van terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, zodat géén tewerkstellingsvergunning vereist was.
Meer lezenHoewel volgens de Haagse rechtbank buitenlandse zeevarenden minder dan het minimumloon mogen verdienen, is daarmee niet gezegd dat de WML in zijn algemeenheid niet van toepassing is in de Nederlandse maritieme sector.
Meer lezen