Gaat re-integratie vóór vakantie?

Werkgevers en werknemers zijn verplicht om aan re-integratieverplichtingen te voldoen, bij gebreke waarvan eventuele sancties volgen. Wat gebeurt er echter als een werknemer bij re-integratie niet zozeer passende arbeid weigert, maar er bewust voor kiest om niet op de werkvloer te verschijnen omdat hij op vakantie wil gaan?

Meer lezen
ArbeidWalla al Jabourywallaaljaboury, re-integratie, werknemer, werkgever, re-integratieverplichting, vakantiedagen, vakantieaanvraag, arbeidsongeschikt, tweede spoor, bedrijfsarts, ontslag, UWV, kantonrechter
Pensioen afgekocht: kijk naar de Wvps, niet naar stamrechtvergoedingen

Het gebeurt niet vaak, maar soms trouwen mensen voor de tweede keer en komen zij wederom tot de conclusie dat zij willen scheiden. Wat betekent dit voor het pensioen dat is opgebouwd in de periode tussen de huwelijken en ineens is afgekocht?

Meer lezen
Arbeid, PensioenAlexandra Barendsenalexandrabarendsen, pensioen, wvps, stamrechtvergoeding, trouwen, scheiden, pensioensverdeling, verevening, pensioensverevening, echtscheidingsprocedure, gemeenschap van goederen, vergoedingsrecht, pensioenaanspraak, pensioenaanspraken, pensioenrechten
Bestuurdersaansprakelijkheid voor ten onrechte berekende bemiddelingskosten

De bestuurder van een vennootschap is privé aansprakelijk als een vennootschap in strijd met de wet bedragen in rekening brengt en vervolgens niet in staat is die bedragen terug te betalen.

Meer lezen
Schade aansprakelijkheidAldert van der Bentaldertvanderbent, Aldert van der Bent, Wybenga, Ondernemingsrecht, Bestuurders, Verzekering en aansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheid, bemiddelingskosten, verkoper, verhuurder, makelaar, bemiddelaar, tussenpersoon, bemiddelingsvergoedingen, aansprakelijk, bemiddelingsovereenkomst
Geef eenieder waar hij recht op heeft, maar waar heeft eenieder recht op?

In vrijwel iedere onderneming bestaan (arbeids)voorwaarden die al jarenlang in ere worden gehouden, maar nergens expliciet zijn vastgelegd. Op pakjesavond een paar uurtjes eerder vrij, een extra vrije dag rondom Hemelvaartsdag of een dertiende maand in december. Waar moet u op letten bij deze tradities?

Meer lezen
ArbeidJuliëtte Röbenjulietteroben, Juliëtte Röben, Wybenga, arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, werkgever, werknemer, onderneming, bijzonder arbeidsverhoudingen, verworven arbeidsvoorwaarden, tradities