Berichten in Arbeid
Betaald ouderschapsverlof: hoe zit het?

Sinds 2 augustus 2022 bestaat het recht op betaald ouderschapsverlof: van de 26 weken onbetaald ouderschapsverlof kunnen voortaan 9 weken betaald ouderschapsverlof worden opgenomen. Wanneer kom je hier als ouder eigenlijk voor in aanmerking? Willemijn licht het toe in haar meest recente blog.

Meer lezen
ArbeidWillemijn Lenders1 augustus 2022, informatieplicht, werknemer, ouderschapsverlof, betaald ouderschapsverlof, 2 augustus 2022, willemijnlenders, willemijn lenders
Stiekem op vakantie tijdens een ziekmelding – reden voor ontslag op staande voet?

Een werknemer appte naar zijn baas: ‘Ik ben positief getest, woensdag weer test staan’. Diezelfde dag plaatste de dochter van de werknemer een video online waarop hij skiënd te zien was in de Franse Alpen! Hij werd op staande voet ontslagen. Terecht? Lukas van Lierop bespreekt de uitspraak van de rechter in deze zaak.

Meer lezen
ArbeidLukas van Lieroplukasvanlierop, lukas van lierop, filmpje, ontslag, skireis, vakantie, ziekmelding, corona, duitsland, frankrijk, vinkeveen
Op de woelige baren van het zee-arbeidsrecht

Ook in de scheepvaart neemt een zeevarende wel eens ontslag of zegt de werkgever de zee-arbeidsovereenkomst op. Maar welke opzegtermijn geldt dan?

Meer lezen
Arbeid, Zeevaart en visserijKirsten Boelezee-arbeidsrecht, opzegtermijn, proeftijd, ontslag, zeevarende, zeevarenden, werkgever, werknemer, aan boord van het schip, tijdens de dienst van de zeevarende, tijdens de dienst van de zeevarende aan boord van het schip, proeftijd zeevarende, opzegtermijn zeevarende, opzegtermijn aan boord van een schip, opzegging van een onbepaalde tijd contract door werkgever of zeevarende, eerstvolgende haven, tussentijds opzegbeding, cao, opstellen zee-arbeidsovereenkomst, kirstenboele, Kirsten Boele
Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst? The saga continues

Is de overeenkomst met als titel 'Overeenkomt van opdracht statutair bestuurder', aan te merken als een arbeidsovereenkomst of is sprake van een overeenkomst van opdracht?

Meer lezen
ArbeidWillemijn Lendersarbeidsovereenkomst, overeenkomst van opdracht, statutair bestuurder, über, Deliveroo, deliveroo, platformwerkers, Über-chauffeurs, Über, Deliveroo-bezorgers, ontslagbescherming, arbeid, gezag, loon, gezagsverhouding, Willemijn Lenders, willemijnlenders
De internationale arbeidsverhouding – welk recht is van toepassing?

Een arbeidsverhouding met een internationaal karakter roept logischerwijs vragen op: welk recht is van toepassing op een loonvordering van de Poolse werkneemster in Nederland? En door welk recht wordt een Nederlandse ambassademedewerker bij ontslag beschermd? Wybenga Advocaten legt het uit.

Meer lezen
ArbeidGastblogRome I, internationale arbeidsverhouding, ontslagrecht, ontslag, buitenlandse werkgever, toepasselijk recht, loonvordering
Ontslag op staande voet: een storm in een glas water?

Ontslag op staande voet is een veelbewogen onderwerp, met name bij kleine overtredingen, de zogeheten bagatelzaken. Het eten van pinda's, het meenemen van een pak Optimel dat over de datum was en het gebruik van een testverpakking bodylotion leidden tot ontslag op staande voet. Het drinken van flesjes cola en diefstal van een tasje van 3 cent niet. Hoe zit dat met 'diefstal' van water?

Meer lezen
ArbeidLisanne Windeontslag op staande voet, Lisannewinde, Lisanne Winde, onrechtmatige toe-eigening, Gerechtshof Amsterdam, diefstal, ontslag, water, drinken flesje water, diefstal van water, ontslag flesje water, gedragsregels, lisannewinde
Wat is 'sociaal' aan een sociaal plan?

Het is een gek woord: sociaal plan. Het klinkt vriendelijk, maar de aanleiding is meestal minder leuk. Een sociaal plan beschrijft de voorzieningen die werknemers ontvangen bij een collectief ontslag. Het is in feite een vertrekregeling. Wybenga Advocaten legt uit waar je op kunt letten bij het opstellen van een sociaal plan.

Meer lezen
ArbeidAlexandra Barendsenkirstenboele, sociaal plan, boventallig, boventallige werknemers, reorganisatie, reorganisatie sociaal plan, regeling, vertrekregeling, collectief ontslag, collectief ontslag sociaal plan